Kode :
33
Area :
KOORDINATOR AREA
Area zi :
Area 3
Penilaian :
AREA 3 ZI Penataan SDM ( Reform )
A :
1. Ukuran kinerja individu telah berorientasi hasil (outcome) 2. Hasil assemen telah dijadikan pertimbangan untuk mutasi dan pengembangan karir pegawai 3. Penurunan pelanggaran disiplin pegawai (Data dukung berupa monev terhadap: - Jumlah pelanggaran tahun sebelumnya - Jumlah pelanggaran tahun ini - Jumlah pelanggaran yang telah diberikan sanksi/hukuman) 4.Terdokumentasi dengan baik
B :
1 item pada opsi "A" tidak terpenuhi
C :
2 item pada opsi "A" tidak terpenuhi
D :
3 item pada opsi "A" tidak terpenuhi
E :
Belum Terpenuhi Seluruhnya
Skor :
A
Kriteria :
RESOURCES MANAGEMENT
Keterangan :
-
Bobot nilai :
2
Nilai :
2
Bobot text :
Sedang
Evidence :
https://earchive.pn-bantul.go.id/wl/?id=Vk7HF9q9mmg5cdqjy0np2OcgBVrL0Zy5&path=33&mode=list